本報訊 (記者康勁 通訊員白家華)從今年4月固態硬碟至今,甘肅省白銀市靖遠縣烏蘭鎮黨委副書記高曉峰,又兼任起鎮總工會主席。此後整整3個月的時間,全鎮516家企業他跑了200多家,全程參與企業的一次建會、一次職代會、一次工資集體協商、一次職業技能大賽“四個一”主題活動。他深有感觸地說:“發揮黨工共建的組織優勢,為做好、做強鄉鎮工會工作提供了制度保障。”
  今年初,白銀市委推出兩項新舉措力挺工會工作,一是按照黨建帶工建的要求,由鄉鎮(街道)黨委副書記兼任工會主席,並明確職責方向;二是轉發市總工會《關於開展創建模範鄉鎮(街道)工會活動永慶房屋的實施意見》,按照“中心示範、重點帶動、整體提高”的工作部署,要求鄉鎮一級總工會高起點佈局、高質量達標,發揮“橋頭堡”作用。
  白銀市人大常委會副主任、市總工會主席康星剛表示,推進黨工共建把工會工作列入了縣區黨政和鄉鎮(街道)黨委的黨建目標考核體固態硬碟系,從根本上強化了工會工作的組織保障手段。
  根據市委的安排,白銀市總工會量體裁衣,制定了模範鄉鎮街道工mSATA會創建標準:在工會組織建設上,建立完善“小三級”工會組織網絡,區域內工會建會率、職工入會率均達到90%以上;在維權機制上,所屬企業90%以上建立平等協商、集體合同和職代會制度,並堅持業餘、小型、多樣、獨立自主和註重效果的原則,開展勞動競賽、思想政治工作、創爭活動等10個方面的具體工作。
  今年以來,白銀市縣兩級工會跟進服務,加大督查指導力度,對創建達標的“白銀市模範鄉鎮(街道)工會”,市總工會給威剛記憶卡予1萬元獎金,同時,爭取縣區政府工會經費財政劃撥足額到位,採取以獎代補的方法,保障每個鄉鎮(街道)工會工作經費不低於1萬元。白銀市總工會常務副主席魏興才介紹說,“目前,我們正按照工會工作品牌化,基層組織健全、基礎工作規範、基本設施到位、基金保障有力、基層活動經常 ‘一化五基’的目標要求,力爭用5年的時間,使全市80%以上的鄉鎮(街道)工會達到模範鄉鎮街道工會的標準。”
  (原標題:白銀黨工共建做強鄉鎮工會“橋頭堡”)
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